Karriere

Benefits

Gemeinsam: Lernen. Arbeiten. Sein.

Tischkicker, massenweise Kaffee, das gemeinsame Bier zum Feierabend, Campus-Atmosphäre, Arbeitsplätze, die nach Zuhause aussehen – ja, das könnte auch Google sein, Silicon Valley … Ist es aber nicht. Ne, wir bleiben schön bei uns im Allgäu. Denn hier ist die Lebensqualität hoch. Hier sind die Berge höher. Die Trails aufregender. Die Luft ist besser. Und manchmal riecht sie auch nach Kuh. Oder Wiesenblume.

Genau das ist es, was uns so weit bringt: Horizont, Luft zum Atmen, Freiheit für den Kopf. So entsteht Neues.

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Gemeinsam Arbeiten

 

Arbeiten & Leben – echt jetzt?

Ehrlich: Es war höchste Zeit. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, das ist hier nicht neu. Gefühlt lebe ich hier auf einem Vertrauenspolster, schätze es sehr und pflege es gut. Ich weiß, so viel Vertrauen ist ungewohnt. Man lernt, damit umzugehen. Weil es einfach toll ist, dass mein Leben Platz hat, obwohl ich arbeite. Mobiles Arbeiten, flexibel arbeiten, am Stillarbeitsplatz, in der Lounge, gemeinsam im Team, daheim, darin haben wir hier echt Übung.

Offene Türen & Hierarchien – wie das zusammenpasst?

Horst macht es vor; Horst Hammerer, unser Gründer: Natürlich ist die Tür offen. Und so ist es bei jedem im Team. Gemeinsam geht es besser. Mit Unterstützung, bei Fragen, bei Schwierigkeiten. Und deshalb gibt es sogar eine monatliche offene Sprechstunde bei den Geschäftsführern Horst und Tobi. Hierarchien, was ist das?

Team & Klima – und was mache ich so?

O.K., verstanden … Ich bin Teil dieses Betriebsklimas. Bei AVL SET ist es zugegeben ausgesprochen angenehm. Frage mich, woran das liegt … Wertschätzung: ja. Charaktere, die es bleiben dürfen. Mutig sein, ein bisschen Pirat, Rebell, unbedingt Pionier. Yes! Das ist schon sehr motivierend. Für gute Ideen gefeiert werden, für noch bessere geliebt. Feedbackkultur? Fehler machen dürfen? Klingt abstrakt? Ich mach es einfach …

Transparenz & offene Kommunikation – sagen alle?

 Transparent, regelmäßig, selbst während der Pandemie, so sind die Infos zu dem, was in der Firma läuft: neue Mitarbeiter, Projekte, neue Themen, Fortschritte, aber auch über Probleme. Das wollen wir wissen. Deshalb sprechen wir gemeinsam darüber.

Teambuilding & Events – gerne!

Wir haben es gut miteinander. So fühlt sich die Arbeit nicht wie irgendein Job an. Und vermutlich liegt es auch an Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamen Ausflügen zum Wandern, an den Bodensee, zum Skifahren, dass wir in den Teams so gut harmonieren. Wir kennen uns. Wir vertrauen uns. Wir teilen oft mehr als nur das Büro. Und auch Familien und Freunde sind gern gesehene Gäste.

Büro & Freiraum – ein Traum?

 Gut, es ist alles ein bisschen neu hier. Liegt daran, dass wir so schnell wachsen. Also: Haus neu, perfekte Büros für Teams, große Lounge, Still-Arbeitsplätze, Küche auf jeder Etage, Ruheplätze. Und Duschen? Kann ich doch auch hier. Ideal, wenn ich über Mittag laufen gehe oder mit dem Rad komme. Eigentlich könnte ich hier auch bleiben. Da wäre der Weg morgens noch kürzer. Ne, Scherz …

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Gemeinsam Lernen

 

Zukunftsorientiert & krisensicher – geht das?

Tatsache: Wir arbeiten hier beim Experten für Leistungselektronik. Es hat viel Gutes, dass wir Teil eines großen, innovativen, schnell wachsenden, internationalen und zukunftsweisenden Unternehmensverbundes sind – der auch noch ein gutes Gehalt zahlt. Sorglos arbeiten, weiterkommen, Sicherheit, das ist schon schön. Mit unserer inhouse entwickelten Testmethodik für Leistungselektronik setzen wir den Standard für die Zukunft. Wir holen den Prüfstand ins Labor und lösen ihn vom mechanischen Umfeld los. Das ist die Zukunft!

Lebenslang & Lernen – gut fürs Hirn!

Karriereplanung? Ein großes Wort für eine großartige Idee: Denn wirklich wichtig ist uns allen, dass jeder entsprechend seiner Fähigkeiten dazu lernt. Jahresgespräche laufen als Entwicklungsdialog, klären Motivation und Kompetenzen. Talente fördern, Experten entwickeln, Potenziale nutzen: Wir wollen weiter wachsen, größer werden, großartig bleiben. Lernen fürs Hirn, mit Herz, das finden wir gut. Und deshalb gibt es ein Schulungs- und Weiterangebot, unternehmensinterne Englisch- und Deutschkurse, die Teilnahme an Messen, Konferenzen, Fachvorträgen, Networking-Events. Wir bilden Azubis aus und Führungskräfte weiter, z.B. in einem ganz besonderen technischen Trainee-Programm. Und: Natürlich unterstützen wir auch ein Teilzeit-Studium.

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Gemeinsam Sein

 

Alter & Vorsorge – ja bitte!

Auch wenn du es nicht hören willst: Irgendwann wird jeder uns verlassen. Alter? Lass uns vorbeugen. Gleich nach der Probezeit steht dir eine betriebliche Altersvorsorge zu, als Rahmenvertrag, Unternehmensangebot mit Zuschuss. Auch wenn bestehende Verträge da sind. Zur Vorsorge übrigens: Wir haben natürlich auch einen eigenen Betriebsarzt. Bieten Yoga und unsere gemeinsame Laufgruppe an.

E-Bike & Shoppingkarten – zum Gehalt?

Gehaltsumwandlung, das ist der Weg zum E-Bike, gleich nach der Probezeit. Weil wir es hier im Allgäu ein bisschen hügelig finden. Kann aber auch ein normales Rad sein, das du dir least. Und die Shoppingkarte? Nimmst du zum Tanken, für Weihnachtsgeschenke, den Lebensmitteleinkauf und noch ein paar Angebote mehr, die wir gut finden.

Umgebung = Urlaub – ist so!

Der Horizont ist hier immer zum Greifen nah, im eigenen Kopf, vor der Tür, vor dem Fenster. Das Allgäu ist eine der Top-Urlaubsregionen, pure Natur, entspanntes Miteinander. Hier gibt es Hügel, echte Berge, den Bodensee. Und tatsächlich auch die Freizeit, um diesen Lebens-Mehrwert auszukosten. Denn ja: Leben ist für uns alle mehr als nur Arbeit.

Hunger & Durst – wer hilft mir?

Morgens: erstmal Sein. Ankommen. Gedanken sortieren. Gar nicht so einfach .. Schließlich ist es noch früh …

Kaffee, eins der Grundnahrungsmittel von Menschen, die mit Koffeinpegel besser denken können. Davon haben wir bei AVL SET ziemlich viele. Würden wir Kaffeebohnen zählen, könnten wir wohl ziemlich weit vorn liegen.

Dass Kaffee, Tee, Wasser und Saft aufs Haus geht, ist also großer Vorteil.

Gute Nachricht auch für alle, die morgens das Frühstück verpassen: Einmal pro Monat klappt es ganz sicher – direkt nach dem monatlichen Arbeitskreis, gemütlich gemeinsam. Weil viele mittags schon wieder Hunger haben: Auch das ist organisiert.