Festanstellung

Leitung Supply Chain Management (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH:

  • Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Supply Chain Management
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Logistik, Fertigungssteuerung und Montage mit ihren jeweiligen Teamleads sowie deren Weiterentwicklung
  • Zentrale Planung, Ausrichtung und Umsetzung der strategischen SCM-Ziele
  • Überwachung und Sicherstellung der Prozesse in der Supply Chain sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Effizienzsteigerung (Auslastung, Materialfluss, Lieferzeiten) durch Entwicklung und Implementierung geeigneter Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und der Geschäftsführung
  • Steuerung des Materialflusses von der Beschaffung über sämtliche Fertigungsschritte bis hin zur Auslieferung
  • Beobachtung und Analyse der globalen Beschaffungsmärkte
  • Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen Kapazitätsplanung, -auslastung und -verteilung in Abstimmung mit den Bereichsleitungen und dem Controlling
  • Personalauswahl, -einsatzplanung, -entwicklung für den Bereich des SCM

IHR PROFIL: 

  • Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere im Bereich komplexer Schnittstellen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Materialflüssen, Fertigungskapazitäten und Prozessen sowie Prozessdigitalisierung, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmen in der Industrie
  • Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Kapazitätsauslastung und Auftragserfüllung
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Tools und eines zeitgemäßen ERP-Systems
  • Unternehmerisches Handeln, analytische Denkweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Teamspirit, Open Door Policy und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Individuelle Karriereplanung und Talentmanagement
  • Kreatives und offenes Arbeitsumfeld
  • Freigetränke und Obst
  • Gleitzeit und flexibles Arbeiten
    AVL SET Ansprechpartner offene Stellen
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    HR Team
    AVL SET GmbH
    Spinnerei 8
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