Festanstellung

Personalreferent:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Abwicklung des kompletten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Beratung in personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Personalplanung
• Auswertung von HR-Kennzahlen
• Recruiting und Bewerbermanagement zugewiesener Stellen
• Mitarbeit im Personalmarketing
• Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, psychologischen oder sozialen Bereich oder entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Serviceorientierung mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Spaß an der Einarbeitung in neue Themen und der Erweiterung des Aufgabenspektrums
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift